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N° 82482300028 - Le Management Humaniste.

Santé
1 jours
7 heures
385.00€
Présentiel

Reconnaître les types de conflits qui se jouent au travail. - De repérer les formes de mal-être au travail (détection des risques psychosociaux) - De gérer les différents types de conflits de manière efficace à l’aide des outils de la HQR. - D’appliquer les techniques pour désamorcer les conflits dès que possible et - Prévenir les risques psychosociaux.

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Objectif pédagogiques

Utiliser les Outils de communication Haute Qualité Relationnelle® pour comprendre que bien manager c’est pouvoir bien communiquer.

Catégorie

Santé

Description

Reconnaître les types de conflits qui se jouent au travail. - De repérer les formes de mal-être au travail (détection des risques psychosociaux) - De gérer les différents types de conflits de manière efficace à l’aide des outils de la HQR. - D’appliquer les techniques pour désamorcer les conflits dès que possible et - Prévenir les risques psychosociaux.

Nature de la formation

Formation présentielle

Exclure du BPF

0

Formation certifiante

0

Nb Jours de formation (Présentiel)

1

Nb Heures de formation (Présentiel)

7

Prix par défaut

385 €

Code

PR9071968700

Pré-requis

AUCUN

Format

Présentiel

Rythme

En journée

Objectif de la formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Nombre de participants minimum

2

Nombre de participants maximum

20

Moyens pédagogiques

Groupe de 20 personnes maximum. Chaque stagiaire dispose d’un support de cours, remis en amont de la formation qui retranscrit les apports théoriques, et les outils de la méthode.

Modalités d'évaluation

Des « jeux » de mise en situation seront réalisés au fil de l’eau de la formation. Le stagiaire devra répondre à un QCM de contrôle des connaissances en cours de formation et un entretien de synthèse sera réalisé en fin de formation. Attestation de suivie.

Public concerné

Interprofessionnelle